艺考机构有明显的季节性：招生季线索集中、家长决策周期短、比较维度多（师资、往年成绩、文化课怎么安排、集训几个月）。这些恰恰是 AI 最擅长回答的问题类型。

合作前：招生季之外没有声音

机构往年靠招生季投放和校园渠道，平时在 AI 里几乎没有存在感。实测「XX 市 艺考集训怎么选」「美术集训要几个月」「集训期间文化课怎么办」等 15 组问法，提及率 22%，且多数只提到机构名、没有具体信息。

做了什么

  • 把「怎么选机构」拆成可回答的判断标准：师资是否长期驻校、往年成绩怎么核验、集训期课程表、文化课如何衔接、退费条款；
  • 按专业方向（美术/播音/表演）分别建页，避免一份内容打所有专业；
  • 补充可核验的第三方信息：本地媒体报道、往届学员去向（脱敏）、合作高中名单；
  • 提前 3 个月铺内容，让招生季到来时「AI 已经认识它」。

结果（第 90 天复测）

指标合作前第 90 天
AI 提及率22%61%
提问覆盖3 / 15 组11 / 15 组
到店量基准+76%
招生季首月线索基准+58%

客户原话

「以前招生季是从零开始，现在等于提前三个月把话说明白了，家长来的时候已经做过功课。」—— 招生负责人（已授权，姓名脱敏）

说明：数据来自该项目的监测记录并做脱敏；季节性行业建议在旺季前 3 个月启动。